职位描述

岗位职责
1. 完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的仓储、物流操作报表，并负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2. 控制仓储成本，负责库存商品的有效管控，不断提升赢利能力；
3. 进行仓储规划，合理利用仓容及各种资源，使各类物资摆放适当、合理；
4. 审核货物进出，保证库存记录的准确性，掌握货物收发动态，到货、退货及配货出库信息，并合理安排产品库存计划，定期撰写分析报告并上报相关领导；
5. 负责在库管理，改善仓储环境，提高搬运效率，组织各类货物分拣、拆包、理货、配货，组织及时清理库存积压产品，保持库存的良性平衡；
6. 定期组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任并提出处理办法，同时为销售部、财务部提供准确的库存数据；
7. 加强安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作，管理仓库工具；
8. 合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力分配，确保仓储出货物的工作任务按时、顺利完成；
9. 指导和监督本部门工作的开展，与公司各部门保持良好的沟通，并协调本部门与各相关业务部门的关系；
10. 处理售后返仓货品归类处理，跟踪返供应商货品进度情况；
11. 负责每月日报表、月报表，善于分析、总结。

任职资格
1、建立完善仓储、物流体系；
2、5年以上的仓储工作经验，3年以上的管理经验；
3、熟练物流、仓储管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、工作预见性强，对数据分析敏感，条理清晰，有ERP系统操作经验；
5、熟悉Word、Excel表格等办公软件。