职位要求
工作福利
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岗位职责:落实公司战略规划和经营目标任务的达成。
任职资格:
1.本科及以上学历或高级职称,45周岁及以下;
2.具有5年以上装备制造行业大中型企业同等职位工作经历,具备丰富的经营管理经验;
3.具有强烈的开拓精神和市场竞争意识,较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
4.具有企业运营所必须的专业知识。熟悉现代企业管理制度,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规。
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